Me considero una líder apasionada y enérgica con experiencia en la gestión de Personas y equipos nacionales e internacionales en compañías multinacionales, y con experiencia directa en comités de dirección.
He liderado equipos en organizaciones con climas exigentes que implican negociaciones colectivas y gestión de comités de empresa con sus particularidades. He liderado procesos de cambio. Animo a los demás a ver las cosas desde perspectivas diferentes siempre centrada en la cultura y en las personas, en formar relaciones sostenibles y trabajar en equipo.
Mi trayectoria así lo demuestra. Me considero atrevida y me preocupa más hacia dónde voy que el cómo llegar ahí o de dónde vengo. Porque liderar significa mucho más que alcanzar una meta, significa provocar el siguiente reto.