Formación digital y talento senior en la función pública

Esta sesión se centrará en el desarrollo de competencias digitales dentro de la función pública, con especial atención al talento senior como motor clave del cambio. Se analizarán estrategias de capacitación, reskilling y aprendizaje continuo que permitan a los empleados públicos adaptarse a los nuevos entornos digitales. Además, se pondrá en valor la experiencia del talento senior, explorando cómo integrarla con nuevas habilidades tecnológicas para fomentar equipos intergeneracionales, impulsar la innovación y garantizar una transformación digital inclusiva y sostenible