Gustavo Barón es Director y CEO de BUSCOS España, plataforma que ayuda a empresas y profesionales a pasar del currículum declarativo a la evidencia observable del trabajo real. Desde BUSCOS impulsa una visión del talento basada en competencias demostradas, escenarios prácticos e inteligencia artificial aplicada a decisiones laborales más objetivas. Es autor de Ridiculum Vitae, un ensayo sobre por qué muchas decisiones de contratación siguen evaluando relatos del pasado en lugar de observar cómo una persona piensa, decide y resuelve en contextos reales.
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